公司的加班不合理，我身体不好，想更该短期合同，可公司不同意，每天有半小时上班不算加班费，还是强行的
劳动纠纷
2011-07-20 23:00:41
共有3位律师解答
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合同一经签订，对双方当事人均有效，双方当事人都应履行合同义务。如果合同违反法律禁止性规定或显失公平的话，合同是无效的，但是一般公司的劳动合同不会出现上述条款内容，所以公司不同意变更合同，你是无权变更的。而如你所说，公司存在一些违法行为，你可以到劳动部门投诉，或直接申请劳动仲裁。
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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
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可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
