法律咨询
公司总是从各种条件,如人员减少、资产不批来为难我。再用审计结果不好来认为我不合格,我怎么办呢?同样的岗位没有高温补贴,原因我是管理人员。已经我作快15年了,还有4个月。我现在想走了,受不了。但又不甘心,想让公司赔偿我,我的青春在这里……
劳动纠纷
2011-07-20 12:28:14
共有2位律师解答
协商不了,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。员工主动辞职,没有经济补偿。
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
65829
公司不承认我是公司的员工该怎么办?
建议收集好证据,如需要建议电话联系。
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
活动工作总结报告范文2022
工作总结报告
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
公司不承认我是公司的员工该怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
员工无理取闹,公司该怎么办?
报警。
人咨询过
继续咨询
公司放长假,我们怎么办?
按照法律规定,用人单位在放假后的一个月要给你们发全月的工资,以后的时间,每月要给你们发最低工资标准的
人咨询过
继续咨询
我交社保了。我媳妇交的是农合,我还有陪产假吗?
您有权享受陪产假,通常处理方式是提前向单位申请。选择申请陪产假时,需确保已满足连续缴纳社保的条件,并
人咨询过
继续咨询
幼儿园不签书面劳动合同,可以随时离职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
员工婚假15天是否包括周末的规定
包括。员工婚假应连续休假,包含周末,不顺延。确保员工享受完整婚假,同时企业需合理安排工作,避免影响正
人咨询过
继续咨询
实习生签订实习合同要求离职必须提前一个月合法吗?
法律分析:公司规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的,申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法
人咨询过
继续咨询
试用期签订劳动合同的离职能回到上一家公司的离职证明书吗?还没
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明
人咨询过
继续咨询
企业给满一年员工7天年假,员工离职前是否可以全部休完
你好,对方的做法是不合理
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
南山区律师
南山区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师