我与2010年9月15日向北京海淀区劳动仲裁提出申请，与2010年11月15日在海淀区仲裁开庭审理，在我与公司对峙证据时，公司提出我与公司没有任何牵连，也就是不承认我是公司员工，说我与公司只是业务上的来往，我提供的证据公司完全否认，（由于工作性质的原因，公司和我们联系一般都是通过网络的及时语联系，我所提供证据也是公司完全通过网络下载复制的）公司说我提供证据来自网络，不予认可，我到银行打的工资记录单，公司说没有银行的盖章也不与认可，到最后我听仲裁员的意思说我的案子胜诉可能性不大，我该怎么办？
其它综合
2010-11-19 22:33:21
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
您可以等待仲裁结果，如果对仲裁裁决不服，可以继续向法院诉讼解决，祝顺利。 -
打官司就是打证据，如果证据不行，法官也无法判定我们赢。还有，如果不服仲裁结果，可以在收到仲裁裁决书后十五天内，向有关法院提起诉讼。不明事宜，可以电话细谈。
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你可以寻找证据来证明自己!
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
