真实情况如下：甲乙丙同时于2011年5月11日进入一家公司，公司于2011年5月24日签订劳动合同，公司与甲乙丙约定月工资为1400元，并约定每月7日发放工资。但6月7日并未给员工发放工资，甲乙丙很是不满。6月24日，甲被公司开除，并未给公司造成损失，那老板以公司规章制度克扣我一个月工资，结算工资为0元。甲在公司工作了一个月半，任劳任怨，最终得到的却是老板的驱赶，而且一分工资都没拿到。悲哀啊，这公司前段时间刚被认为是史上最垃圾的公司，老板呢，也被认为世纪**。再说说乙吧，乙为一名女性，她看到老板如此对待甲，她心中很是不满与恐惧，于是6月25日以公司为按约定时间发放工资为由向公司提出辞职，最后结算工资为需要乙给公司补偿60元人民币的损失。看到这，你是不是觉得这事太荒唐了，对，确实很荒唐，我写着写着都感觉很荒唐至极，都要笑了，都要哭了。乙表示不满与不接受，于是上前想拿回自己的劳动合同准备向当地（海口）劳动局相关部门投诉，可那个贱老板就马上抢回，而且还很暴力拽着乙。一个老板居然这样对待女员工，而且该女员工对待公司的工作也是任劳任怨的。像这种老板真的得拖去 *** 毙了。再说说丙吧，同样是女性，因为继乙走之后该公司已没有女员工了，对了，还有一个女员工，是未成年。丙亲眼目睹了那个老板与员工们频繁发生暴力的争执，她心中一阵寒意和恐惧，而且看到那个老板给甲乙结算工资即克扣工资的情况，都没有达到海口最低的工资标准。于是于6月27日向那老板口头提出辞职，6月29日递交辞呈，结果那贱老板给丙结算的工资为25.3元人民币。当然丙当场表示不接受。现在甲乙丙已离开此公司向海口劳动局相关部门投诉，请求海口劳动局相关部门及时处理我们这个特殊的案件，再此我们表示感谢。现在还有丁戊等等一些员工还在里面饱受煎熬。请求海口相关部门重视该案件，也帮助他们早日逃离苦海，帮帮他们，求求大家了。也帮助帮助我们吧。真的需要大家一起来关注，把这种公司和老板踢出“社会”，以防更多人再次受该人的蛊惑而蒙受更大的损失。很快我就会解决大家的一个疑惑，就是这个公司的名字和该公司所处的具体位置，更重要的是我会跟大家一起分享此人的“大名”。继而让我们能好好得狠狠得讨伐他！
劳动纠纷
2011-07-20 06:20:46
共有2位律师解答
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对不良老板可投诉或拿起法律武器维权，要不然就是对其的纵容。
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可以起诉解决，有需要可以联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
