本人想辞职，因7月31日劳动合同到期，我不想续签了；今公司还没找我谈合同的事情。如果我辞职，是否可以8月1日就不上班？公司平常口头要求辞职要提前一个月通知，现在离8月1日才10多天了。如果我8月1日继续上班，上够一个月才离开，会不会造成以自己的行为默认了合同续签？我是不想8月1日继续上班了，就怕公司不办离职手续。
劳动纠纷
2011-07-19 16:31:08
共有3位律师解答
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你好，已经回答，请查收，可直接主张合同期满不续签即可。
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向单位提出不续签申请，合同期到后就可以走了
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你有权利不续签
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
