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要是我的合同给用人单位更改了，怎么办

劳动纠纷

2011-07-17 21:15:40

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未满18岁可以签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11067

用人单位私自更改劳动合同，怎么处置

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

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01:58

房屋租赁合同丢失怎么办

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物业合同到期怎么办

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用人单位随意更改用人时间，该怎么办？

变更劳动合同的时间，需要跟劳动者协商的，如果劳动者拒绝，并因此解除劳动合同，可以要求经济补偿。

北京市京师律师事务所

什么情况下可以撤销股权转让合同？

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02:01

用人单位单方面提出解除合同怎么办

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公司私自跟改劳动合同，上面不是我的签名怎么办

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

签合同的时候没注意合同内容，合同里把我的职位改成了服务员，我

协商不成，可以起诉

未成年人签了合同，这个合同有效吗？

满16周岁且以自己收入为主要生活来源的，可以认定效力；建议持合同等材料与律师面谈。

电子合同误签了，对方是骗子。合同生效吗？

要再详细了解些才好解答。

因为签了合同。我想咨询一下，这个合同是有效的吗？

你说的合同是什么合同？约定了什么？

实习一定要网签吗，只签实习协议可以吗

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。

需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份

在公司保留两份劳动合同是否符合法律规定？

对于公司保留两份合同的情况，常见处理方式有：1. 向劳动者提供一份合同；2. 面对劳动者投诉，及时改

公司因员工无法办理指定银行卡而解雇员工是否违法？

为什么要辞退员工呢？劳动者严重违反单位规章制度了吗

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，

你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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