你好，律师，我是湖南长沙人，于2011年7月1号在长沙熙迈机械有限公司应聘并开始工作，签订了劳动合同，但在7月15日（试用期为两个月）应工作时不慎压断了左手无名指的骨头，现在医院治疗，我想请问有关工伤的赔偿是怎么样的，我在休养期间的工资是全额发放还是只是一部分，例外如果我做工伤鉴定大概能索赔到多少钱？谢谢。
劳动纠纷
2011-07-17 03:02:34
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建议去劳动部门申请工伤认定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，并据此计算索赔金额。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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可以申请工伤认定进行劳动能力鉴定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
