六天八小时工作制每月加班100多小时…加班费11.2…试用期间他叫我们签的是培训协议…我们根本就没有什么培训…还说培训费用2000元…且三个月内不给辞职…辞职要提前一个月…这合法吗？我该怎么做了？求帮助
其它综合
2011-07-17 15:54:06
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