本人10年4月入职，合同签的三年，11年7月份通知要裁员，名单上有我，请问公司该如何赔偿我。
劳动纠纷
2011-07-15 18:01:12
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用人单位应向被裁员者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据你的情况，公司应当向你支付一个月工资的补偿款。望采纳。
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一个半月的双倍经济补偿金
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支付4个月工资赔偿。
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