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我们的工资是岗位工资+补贴+加班绩效+工龄工资,其实每个月数字都是固定的,也就是固定工资,公司在产假期间只发岗位工资,这样合法吗?
民事相关
2011-07-15 13:53:54
共有2位律师解答
根据年龄大小确定产假时间。在产假期间内开全资。
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