法律咨询

针对公司不签劳动合同一事，我想申请劳动仲裁。请问： 1、所需哪些资料？ 2、需要什么样的手续？ 3、劳动仲裁胜诉后，公司拒不执行双倍工资的差额赔偿，如何办？

劳动纠纷

2011-07-14 19:46:34

劳动者是弱势方，维权很难且时间长，委托律师由律师帮助维权，劳动者还可另找工作，互不影响。如果胜诉，可以向法院申请强制执行。
建议委托律师代理，具体可来电咨询（
建议委托律师劳代理申请劳动仲裁。
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劳动仲裁需要什么资料

与公司未签订劳动合同，口头约定工资，无数次变更工资，未按时支

劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的材料。

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

商标注册需要的材料有哪些

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提起劳动仲裁申请需要哪些材料

现在买房按揭贷款利率是多少

按揭贷款利率

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我想申请劳动仲裁都需要哪些资料

您好！申诉人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)申诉书(详细陈述申诉理

劳动仲裁申请书范本通用版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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01:30

国际仲裁机构有哪些

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申请劳动仲裁需要什么资料

需要本人身份证，单位身份证明，劳动关系证明等

劳动仲裁撤诉申请书范例

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申请劳动仲裁需要哪些资料

1企业基本信息 2、个人基本信息 3 劳动合同等证明劳动关系的资料 3、仲裁申请书 4、证

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

实习生每天的工作时间

你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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