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合同到期,我们单位打算不再跟劳动者续签,听说涉及到赔偿金,两年工龄陪两个月工资,需要按照什么程序走呢?用添表格 让劳动者签字吗?
劳动纠纷
2011-07-13 13:11:07
共有2位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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