我单位两名员工在上班期间发生以外，致使一名员工受伤，但其操作流程违反了我厂规定的正常操作流程，这种情况受伤人员的医疗费用该谁出，是厂里出还是非受伤的出，有种说法是，只要在厂里出的事都要厂里承担，这种说法对吗？请给予帮助。谢谢
其它综合
2011-07-13 09:49:48
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职工符合本条例第十四条第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工作：一故意犯罪的；二醉酒或者吸毒的；三自残或者自杀的。违反厂方的操作流程不是免责的理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
