我在本单位工作20多年，从未签过合同，今年单位以生产经营发生严重困难为由，与所有员工解除劳动关系。在解除当天签了一份劳动合同，及一份解除劳动合同。而且合同日期倒签至10年前。而且合同日期倒签至10年前请问：这份倒签合同有效吗？当天签的劳动合同，能当天解除劳动合同吗？当天还签了一份解除劳动关系协议书，请问如果劳动合同无效是否这份解除劳动关系协议书也无效？
民事相关
2011-07-12 18:19:07
共有2位律师解答
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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
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无效合同，可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
