您好，我的情况如下：10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!
劳动纠纷
2011-07-12 18:54:27
共有2位律师解答
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需要支付之前工资和提成
如不支付可以申请仲裁 -
可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
