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我在天津一家韩国企业工作了8年，现在公司通知经营不善，要停产，给所有职员放假，其实公司是破产，不想给补偿，公司把订单都放到广州两家公司生产，放长假想让我们自己离职，这样放假期间我们是否有工资，社会保险公司是否给交公司这样做是否违反劳动合同法

合同纠纷

2011-07-12 14:35:58

1、非因劳动者本人原因造成用人单位停工停产，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期用人单位安排劳动者工作，经与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，调整其工资标准，但不得低于本市最低工资标准。
2、你和公司还存在劳动关系，社会保险公司应继续缴纳。
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