您好，我是被老板和老板娘特别请过去做美甲店经理的，当时说不签合同不交押金，工资都是口头谈的，上了16天的班后，突然身体特别不适，就提出休假去医院检查，检查后医生说不能再从事化学成分偏多的行业，于是就告诉老板由于身体原因不能在做了。没想到在第2天店内所有新招的新员工都因为店内上班时间久，挣钱少，人还累的原因提出辞职。老板因为不知所措，因为刚好在正式开业时员工提出辞职的，就决定不给我们所有人开工资了。说我们给他带来了巨大损失，但是我们所有人都是提前说的，而且所有人都在试用期，另外我们有证明的劳动关系的工装，也有工作牌，也有签到记录，也有人证。我们如果告老板，可以胜诉吗？
劳动纠纷
2011-07-12 10:33:22
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你有权要求单位支付工资.协商不成的,可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉.
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你好，申请仲裁。
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向劳动监察大队投诉
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