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没有签劳动合同，辞职啦，老板不给工资，不给提成，怎么办

劳动纠纷

2015-12-07 22:08:51

您好，未予员工签订劳动合同和拖欠员工工资的行为均属于严重的违法行为，您可以申请劳动仲裁维权。
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不发工资怎么办

没有签劳动合同。辞职了，老板不付工资怎么办

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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没有签劳动合同，辞职了不给工资，应该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期不签合同正常吗

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没有签订劳动合同，辞职，行政部门，不给工资，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

因为不做，没签劳动合同，老板不给工资，怎么办？

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

公司不给签劳动合同，如果辞职就不给工资，该怎么办

收集证据仲裁

没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，该怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。

辞职以后老板不给工资，怎么办？没有签订劳动合同的

有权申请仲裁。

辞职了没有签劳动合同，不给工资怎么办？

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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