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我2.17生宝宝6.23产假结束月6/20请了1个月病假之后又请单位不肯，如要去陪我一起去确认。如果没病就去上班。这样不是变向的逼我辞职吗？而且如果我自己辞职没有经济补偿

合同纠纷

2011-07-12 15:12:18

如果公司因为你请病假而辞退你的话，可以要求支付经济补偿金。
申请劳动仲裁维权，可以要求公司支付赔偿
如果申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
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