公司员工6月离职。6月10日离开公司。按常规操作。应该当月退工，次月社保转出，现在公司老板因为我7月社保退出而让我承担6月该员工的社保金额（1122），并谎称她已在六月用口头方式提醒过我要转出社保。让我百口难辩，还称要去；劳动仲裁我
其它综合
2011-07-11 11:29:16
共有4位律师解答
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您好，这种情况我处理过很多，一般是这样的：
1、公司这样做明显侵犯了您的权益，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。以维护您的合法权益。
2、在网上很多问题将不清楚，请您来电咨询，这样更加清楚。 -
你就应当鼓起勇气对这个公司进行仲裁。
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应当你提出仲裁。去仲裁它。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
