法律咨询

我是一个还在哺乳期的女职工（我孩子现在4个半月），由于厂里现在事情不是很多，所以厂方一直在想各种办法降底员工的工资，但我们没有同意，今天他们贴出通知要我下周就星期一，三，五上班，这样我就连底薪都拿不到了，请问这样算不算变相降低工资，变相的辞退员工？是不是现在的环境下劳动法只保护厂家的利益，我们员工很难维护到自己的权益了？

其它综合

2009-04-29 15:02:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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