律师你好!我公司在东莞,签的合同也是东莞的.但从04年至今一直都是由公司安排在广州的一个供应商公司上班,可今天公司突然要求我回东莞上班.请问公司这样算不算违约啊?我可以提出解除劳动合同吗????问题补充: 律师你好!那我回公司上班,如果他们不安排我回原部门上班的话,我可以提出解除劳动合同吗??可以要求经济补偿吗???? 还有我的合同8月份马上就到期了,我可以要求公司跟我签无固定期限劳动合同吗?? (我是2003.7.1日到公司上班至今和公司已签过3次固定期限劳动合) 如果公司不和我签无固定期限劳动合同,这样公司算违约吗?我可以要求经济补偿吗????
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。