进公司前大专毕业证是假的，２年后被发现.辞退有赔偿金没?工作上没问题，是同事排挤告到人事和厂长那里。同事有的小学没毕业，他们工作的比较久，是本地人。
其它综合
2011-07-09 21:11:49
共有2位律师解答
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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你好！
提供虚假的毕业证，构成对用人单位的欺诈，劳动合同无效。
用人单位以此为由解除劳动合同的，劳动者无权要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
