法律咨询

我在一家公司工作，可我没签劳动合同，上了快一个月了。现在需要辞工，可主管就是压着说没人，不批。请问我应该怎么做？

劳动纠纷

2011-07-09 08:49:39

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

我在培训机构工作，没有签劳动合同。我现在想辞职，可是申请了几

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

我在公司工作了两个多月，本来说试用期是一个月，现在还没有签订

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

本人在一家鞋厂工作，没有签劳动合同，现在想辞职，可厂里不批准

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

请问没有签劳动合同工作了两个月，现在有事需辞职，老板也同意辞

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞工不批怎么办？

向劳动部门投诉。

辞工不批怎么办？

可以依法进行解除。

辞工不批怎么办？

提前三十天书面向单位递交书面辞职通知，三十天后离职，不管单位是否批准。

辞工不批怎么办

提前30日辞职，到期你就可以要求公司结算工资。公司压着不批也不结算工资的行为违法，你可以请律师提供帮

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

劳动合同期满还未续签，公司给予赔偿吗?

未续签劳动合同需赔偿。若超过一个月未续签，公司应支付双倍工资；超过一年则视为无固定期限合同，同样支付

试用期一年合理吗

不合法。试用期应合理设定，不超6个月。如已签订一年试用期合同，先与雇主沟通协商调整；如遭拒绝，保存证

公司要求签订绩效协议，未达标就自动离职。如果签订以后会有利于

不合法，可拒绝。如已签订，可寻求法律援助，确认协议无效。具体操作包括：咨询律师了解协议合法性，收集证

工作内容与实际不符合?

当工作内容与实际岗位不符合时，劳动者可以通过以下法律途径寻求帮助：首先，可以向劳动监察部门投诉举报，

霸王茶姬奶茶店说试用期三天，像是这一天我免费帮他们度过最忙的

试用期被辞退，可要求支付工资或提起劳动争议。选择要求支付工资，可快速解决问题；如遭拒绝，再提起劳动争

未入职未签合同，只在单位宿舍住了一晚，还交了300押金，签订

可以直接离开，但建议根据情况选择。 1. 如未与单位建立劳动关系，可直接离开，要求退还押金。 2.

你好，公司用自己的身份证办理手机卡，没同意，被迫离职怎么办

针对公司用您身份证办理手机卡的情况，您可以与公司协商解决，或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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