法律咨询

工作了六年零3个月，单位（私人诊所）不给买医保，以此提出辞职（合同未到期）可以拿到经济补偿吗，可以补偿多少，可以要求补齐社保吗？还有辞职信中需要说明因未交社保辞职吗？谢谢解答！

劳动纠纷

2011-07-08 12:58:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者主动辞职有补偿金吗

辞职是可以提出要求公司补尝以前年度没有交的劳动保险吗？

可以要求单位给付经济补偿金及缴纳社保。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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单位未给我交养老险，我提出辞职有补偿吗？

可以得到补偿，如协商不成可以申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

合同的变更和转让 1626

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用人单位未交养老保险，主动辞职如何获得补偿？

仲裁主张支付补偿金

主动辞职，以前没有缴保险，补偿问题

1，一般不支付经济补偿金。 2，可以要求对方补交保险。

甲方有权对乙方的工作地点进行调整

法律分析：工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

现在已经离职了！我可以申请多少补贴？

你好，你好，你可以要求单位政府补偿金

小孩在学校打架可以开除吗？

需要结合学校的制度确定

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

兼职员工工作合同样本一

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