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我于去年8月20号到一家公司工作,7月1号公司突然辞退了我。问公司什么原因,公司负责人也不说,只是一个劲地说不和我签合同了。可是我还想在该公司工作。我想问一下,公司在没有任何理由的情况下可以在合同到期后有权利不续签劳动合同吗?我能否通过法律途径让公司不能这样任意辞掉我。
劳动纠纷
2011-07-06 18:53:26
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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