我的单位原来是事业单位，现在变成企业了，我是一名无固定期限的合同工，96年参加工作，但是那个时候单位都没签合同，2003年以后才签的合同，社保也是从03年开始交的，去年3，4月份的时候在家安胎，请的病假，一直休到现在。安胎，产假，哺乳期，我都没上班，现在单位和我解除劳动合同符合规定吗？我就想问问，我的社保从03年开始交符合规定吗
劳动纠纷
2011-07-06 15:20:45
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律师解答共有2条
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你没有上班是否违反用人单位的规章制度，如果严重违反，则单位有权与你解除劳动合同。社保应从你参加工作时开始交纳。
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这是不符合规定的。建议你找劳动仲裁
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但是那个时候单位都没签合同，哺乳期，现在单位和我解除劳动合同符合规定吗？我的社保从03年开始交符合规定吗
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