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我05年这在里工作,06年签了一次假的劳动合同(合同以最低工资为标准签的),以后一直到现在都没有签。请问这样我提出辞职能获的补偿吗?有多少?我需要提供什么样的资料? 谢谢
劳动纠纷
2011-07-05 22:31:34
共有2位律师解答
可以要求用人单位支付经济补偿。如协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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