我工厂一名保安在夜班值勤时，被入室抢劫的歹徒砸成重伤（已报警但仍未破获）治疗一年多以来仍处于半昏迷状态，现已出院在家中。公司为该员工缴交五险及商业意外险，在治疗期间，我司也全额负担了治疗费用和工资，现在进行工伤鉴定。想咨询一下，除此之外，我司还应承担什么责任？需不需要对其承担其他方面的赔偿？
劳动纠纷
2011-07-05 17:23:02
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在值班期间受到伤害，属于工伤，员工可享受工伤保险待遇；
但单位可以积极协助配合，员工向伤害人要求赔偿，以减轻单位的赔偿责任。 -
与家属协商。
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具体的根据工伤鉴定级别赔偿。
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