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请问,劳动法规定的压多久的工资,为什么都两给月了还不发?还有加班费只有五块钱每小时,这合法吗?
劳动纠纷
2011-07-04 18:57:54
共有3位律师解答
用人单位应当在约定的日期前向劳动者支付工资,不得拖延。
5元的加班费,肯定是不合法的。
应当及时足额支付工资。
法律规定不准压工资。
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