我妈妈上班的第一天（还未签合同）工作时手受伤了，影像诊断是“右手中指近节，远节指骨骨折及环指远节指骨骨折行内固定术后观，断端位置可，食指远节指骨大部分固执缺如。\"还在休养，还未鉴定工伤。上岗前没安全教育，工作时师父也没在旁看着，请问公司有什么责任，该怎样赔偿？教的师父食是否有责任?
劳动纠纷
2011-07-04 08:02:52
共有4位律师解答
-
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）； -
属于工伤，认定后评残，享受工伤待遇。
-
属于工伤的，先申报工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
