我是06年进杭州下沙一家合资单位做技术研发工作；当初人事部门口头说以后的开发和提成奖金如何好，合同上并没有说明，这个也是我进这家单位的理由；当初合同签订为5年，也就是2011年8月到期，但是前年发过这些奖金，但是我前年做的开发奖金和提成奖金2011年6月底刚刚评审完成，发放估计要压一段时间，但是如果我2011年8月份要离职的话，合同期满的话，这些钱还能拿吗？毕竟出来打工不容易，拖欠了我2到3万块。心痛，自己努力挣的项目钱，如果不给我，我该怎么去维护自己的利益啊。问题是这些项目的钱只有公司内部有文件，劳动合同上没有约定。望能给我一个意见，谢谢了
劳动纠纷
2011-07-03 09:02:53
共有3位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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可以申请仲裁解决。追问：有无详细D呢？？？
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您好！一般合资企业管理还算正规，万一不给，那就参考你之前拿的奖金来计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
