本人在物流公司担任行政助理职位,签订有一年劳动合同,按劳动合同中的规定提前30天辞职,即于本年6月24号向公司提出辞职.辞职生效日期为6月25日,最后上班日期是7月24日,现公司要求财务部于7月5日结算清我6月\7月上班日的工资. 我在辞职期限内一既往对工作认真负责,不违反公司的各项规章制度,公司要提前解除劳动合同.这样公司是否要支付本人的违约金.
劳动纠纷
2011-07-02 16:45:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在辞职期限内公司要辞退,公司是否要支付违约金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
跟公司提出辞职,公司要我陪违约金
唐小进律师已解答获取解答 >
-
公司要辞退我,我用赔偿违约金吗
田野律师已解答获取解答 >
-
公司违约，我提出辞职，公司要求赔付培训费
颜立权律师已解答获取解答 >
在辞职期限内公司要辞退,公司是否要支付违约金
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在辞职期限内公司要辞退,公司是否要支付违约金
马上提问
3456 位律师在线解答中...
提前解除合同付违约金吗
合同纠纷
试用期离职是否需支付培训费
劳动争议知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付
辞职
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付
辞职
试用期离职是否需支付培训费
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师