没有签订劳动合同，被强制执行加班.
其它综合
2011-07-01 20:55:41
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根据劳动合同法规定，自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，第二个起支付双倍工资。所以你可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。另外根据劳动法规定，劳动者每周至少休息一天，所以每个月休息四天是合法的，但是你可以要去支付加班费。
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