法律咨询

请问我在一家正规工厂上班因为和同事每天都发生不愉快冷眼相待等等等等就想辞职 {我没签合同，我是天津本市的当时签合同的时候外地的签了泰达的合同我们没给签}于是我向组长说我想辞职组长说要等到15号才能结工资 {我实在不想干了，太累每天冷眼相待心里太难受了}请问我该怎么说？

劳动纠纷

2011-07-01 14:58:14

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在一个地方上班也是新找的工作什么合同也没签我工作了10天吧

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

请问我在一家正规工厂工作，因为每天和同事不开心，冷眼相待等等

如果协商不成，到劳动部门申请仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

您好！我是在一家美宜佳便利店里工作的，当时没签劳动合同，我从

您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

上班第一天想辞职

这样的话应该可以的试用期是随时不做的

上班20天辞职不给我工资

索要不成可向当地的劳动监察大队投诉，也可提起劳动仲裁。

我上班一个半月了想辞职

一个月内进行工作交接。单位应该支付实际工资。

我在医院工作，刚上班一个月没签合同，算试用期，现在想辞职，

试用期内想解除劳动合同，要提前3日通知用人单位，以便办理相关手续

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

尊敬的用人单位，请您了解一下单方面解除劳动合同的几种情形。

单方面解除劳动合同的常见处理方式包括立即解除、支付赔偿金后解除等。选择哪种方式需考虑劳动者行为严重性

劳动法律离职时一般提前30天提交申请，那么过年这几天算在这3

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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