员工培训协议 1、 受培训员工为能提高工作效率，被派去培训。 2、 受培训员工能勤奋工作，刻苦学习。 3、 受培训员工在培训期间一切费用由公司承担。 4、 受培训员工不得无故跳槽，如不遵守应向公司支付培训费、差旅费，根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万----5万费用。 5、 本协议一式两份，双方各持一份。 2003.2.8 请问如果我现在辞职需要根据协议向公司进行培偿吗？
劳动纠纷
2011-07-05 23:38:00
共有1位律师解答
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协议部分有效，部分无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
