法律咨询

我在一个单位工作九年有半年辞职又回来上班，但一直未签劳动合同，未交社保。如果提起仲裁，能胜诉吗？这家单位的董事长是人大代表

劳动纠纷

2011-06-30 20:38:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2年新车年检需要带什么

2008年3月份来我们镇上工作到现在，一直临时工，没有给交保

劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。通常，扩大劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

工地上伤人死亡怎么赔偿多少钱

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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7500

在一家企业工作21年，但企业一直未给他买社保，劳动仲裁说不管

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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01:14

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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请问？我在一个单位参加工作已经十八年了，单位一直没有和我签劳

你好可以向劳动监察大队举报要求补缴

公司交了社保，但是没有签劳动合同，已经一年半了。如果申请劳动

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

工作8年未签订合同

工作了9年，头3年没有签合同

可以要求补缴保险。

工作2年未签合同

你的情况关于两倍工资应分两层理解：一，满一个月不满一年的未签订劳动合同的，如果之间请求的，从第二个月

8年未签劳动合同

1、你可以不签这个3年合同。此前的8年你既然一直在单位工作，你和单位之间就存在事实上的劳动关系。

我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

劳动合同已到期，公司不续签，延迟一个月协商解除，该怎么赔偿?

劳动合同到期应支付经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 协商补偿金额，达成一致

高中休学能不能只休半年

具体操作上，学生需向学校提交休学申请书，并附上家长或监护人的同意书及相关证明材料。学校会根据学生的具

支付的费用拖延不退，找哪个部门解决

收集证据可以诉讼解决

员工是否因员工问题而赔偿损失10万元？

您好，具体情况是什么样的？后续可以进一步沟通

厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把

可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证

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