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我请病假后，公司口头上通知说月工资只有70%。请问这是否合理? 还有，若合同到期后不续签是否必须签解除合同？亦或是自动解除合同？若是自动解除合同，劳动者是否还有失业保障金？谢谢

劳动纠纷

2011-07-02 11:26:26

公司的做法不合理，合同到期如果不续签就自动终止，可以要求失业保险金。
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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