我在一家小企业上班，总公司在杭州，生产基地在海宁，但是管行政这方面的事都是由我附带着做的，我主要负责产品发货这一块。后来车间有个职工3.19日发生了工伤，去劳动部门拿了有关表格，因为要盖公章，但又因为公章在杭州，来回一折腾，后来我是4.19去劳动局交表格的。劳动局的人说过了30天的期限了，说先给我报上去看行不行。再过了一段时间去社保局报他们说不行，超过了时间。我该怎么办，因为公司都交了工伤保险，但又因为超了一天，不能报，和领导说不过去。我该怎么办呢？ 一个疑惑的人
劳动纠纷
2011-06-30 18:02:17
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用人单位不报的话，你可以自己去报工伤，只有你能认定你是他们公司职工就行，
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）； -
可以报的，你可以让工人报，你在上面盖公司公章。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
