网管违反网吧规章制度，强烈要求网民下楼移展电瓶车，网民移了，并把车已经摆放好，因网管耽误了网民上网的时间，网民可能骂了网管，就在网民刚要离开时，网管冲上去暴打了网民，致使网民被打成轻伤，半过多小时后，网民提 *** 来到网吧报复网管，把网管刺成重伤，后网管向网吧提出工伤认定，劳动部门给予认定成了工伤，请问合理吗？
劳动纠纷
2009-10-19 17:18:27
共有3位律师解答
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首先网管和网吧形成了劳动合同关系,其次,网管受伤是在工作时间,第三,网管受伤的原因是因为工作.因此当地劳动部门认定为工伤是正确的.叶灿律师
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在工作岗位上因工作原因受到暴力伤害的是工伤，但不是全部赔付，他应该首先找致伤者索赔。
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用人单位不服工伤认定决定的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
