我从事饮食行业工作已有三年，没有订立劳工合同，如果该单位解雇我或者我自己提出辞职，我会得到补偿吗
劳动纠纷
2011-06-30 20:37:15
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你好，根据你的情况，你辞退的，可主张经济补偿金；如单位辞退你的，如属于违法解除劳动合同的，则可主张二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
