我2010年7月9日到公司上班公司一直未与我签订劳动合同， 直到2011年6月24日公司通知我叫我去签合同。请问像我这种情况能要到11个月的双倍工资吗？如果过了7月9日也就是满一年请问该怎么解决？
合同纠纷
2011-06-29 13:17:21
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
