法律咨询
全日制本科生签订就业协议，违约金6万是否合理？
劳动纠纷
2011-07-01 09:00:37
共有3位律师解答
违约金的约定违法，无需支付违约金。
可与之协商解决。
该违约金约定违法,可以撤销.
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