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单位现在要续签劳动合同,劳动合同是2010年10月到2012年的7月,也就是说,我们从2010年10月开始到现在,都是无合同工作的。我现在身体有病,想被单位辞退,请问我需不需要签这个劳动合同?我不想主动辞职,主动辞职就没有经济补偿费了,是吗?谢谢~!
劳动纠纷
2011-06-28 10:27:52
共有2位律师解答
你的想法我清楚。如果你不想签合同,但是又想获得补偿的话,可以与律师联系。
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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