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我五月份的工时是340个小时，正班22天加班65个小时双休88个小时法定11个小时，现在签工资单发现我的双休工时被调掉52个小时，工资还没有没涨工资以前的工资高，公司这样调我们的工时合法吗？谢了。。

债权债务

2011-06-27 20:20:38

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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