我在个人开的小公司工作了19天，第15天的时候因家里有事提出辞职，并告知公司等招到新人再走，公司通知我说不招人了，我随时都可以走，应聘的时候也没签合同，也没谈试用期，也没说工作不满多长时间没有工资，就说底薪800加提成，现在我提出辞职却拒绝给我开工资，并说没满一个月没有工资，这样做合理吗？我该怎样要回我应得的工资？
劳动纠纷
2011-06-27 11:52:12
共有3位律师解答
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应该支付半个月的工资，协商讨还。以上供参考，满意请采纳。
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协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商不成，向劳动监察部门投诉试试吧。申请劳动仲裁有点得不偿失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
