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我在原单位干了五年,前面几年一直签合同,只有今年上半年没有签,但单位一直给我交纳社保,现在他让我签,我可以要求签无固定期合同吗?如果以未签合同离职可以有经济补偿吗?如果去仲裁会获得支持吗
劳动纠纷
2011-06-25 10:42:51
共有2位律师解答
签了两次以上合同就可以要求签订无固定期限的合同。未签合同可以要求双倍工资,以及经济补偿金。可以去劳动仲裁。
可以要求签订无固定期限的合同。
可以得到经济补偿。
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