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请问,我是08年三月与公司签的劳动合同,时间是一年。09年又签了一年到10年的三月就期满了,我也一直还在公司上班,但是公司没有再与我签合同了。一直到了4月底。我想辞职了。。可不可以因为公司没跟我签订劳动合同为由办理辞职并提出经济补偿呢?而且公司没和我签订合同的这两个月,我可不可以要求公司就这两个月给我工资的双倍赔偿呢?

合同纠纷
2010-04-30 05:23:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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