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我是事业单位。是老师。和学校签订的劳动合同2012年6月到期，今年，学校以学校规定被评为骨干要签5年合同为理由，要求我现在变更合同或者重新签订5年劳动合同。请问我以什么理由拒签？拒签新合同，是否延续原合同？

劳动纠纷

2011-06-26 10:18:15

重新签订合同应当在双方协商一致的基础上，如果你不同意，应当履行原合同。
是否签订合同是你自由，。合同到期不签订合同合同自动解除
拒签不需要理由。原合同必须履行，跟签不签新合同没关系。
原合同必须履行，跟签不签新合同没关系。
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