我毕业后和一家事业单位签订了事业单位聘用合同，合同期限是5年（不是我自己填的），单位说给办理编制。我日前想辞职，单位让我交钱（合同上并没有些违约金相关事宜）。由于单位领导有很强的地方权力，所以无法正常离职。现在已经不在原单位上班。我想咨询： 1. 我和原单位还有劳动关系吗？ 2. 我现在不能和新单位签劳动合同，可以签劳务合同吗？ 3. 我的档案和户口现在原单位，如果合同到期我又不续签合同，是不是就算合同终止了?我的档案和户口如何处理呢？ 4. 合同到期后，单位是不是要给我出具什么证明？要是单位不出具怎么办？ 5. 原单位没有给我合同，当地人才交流中心有1份，以后会不会发生合同期限被原单位改写的情况？如果发生，怎么办？ 谢谢！
合同纠纷
2008-12-25 17:20:51
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如果聘用合同上没有你的签名的,不能算是签订了劳动合同,而且签订劳动合同的用人单位和劳动者都应该各执一份。即使你们签订的合同成立，你也可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定与用人单位解除合同。为维护你的合法权益，你可以找当地律师当面咨询解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
